美丽日报 记者张嘉纯/报导

明天就是初六开工日了,据yes123求职网调查,有六成六上班族开工当天最期待公司准备帮自已加薪或是拿到开工红包,而且看见到老板心中最想对他说“可以帮我加薪吗?”,因为员工回顾鸡年认为自已像牛一样的刻苦耐劳为公司打拼。

“薪水变多”是多数上班族的心声,yes123求职网调查也显示,平均希望在农历狗年后能调6.2%,略高于去年的期望值6.1%。反观以公司角度,6成5企业有加薪计画,不过是属于业务人员的绩效式加薪。

若以行业别交叉分析,调薪意愿较高的依序为“科技资讯”、“金融保险与会计统计”、“运输与物流仓储”及“餐饮住宿与休闲旅游”、“批发零售与贸易”。

平均来说,企业愿意调的薪资幅度为4.1%,高于去年3.8%的水准。若以经常性薪资3万9899元推估,月薪大概需要再加1636元。

因此,有4成8上班族有跳槽的准备,其中4成5的人虽还没提辞呈但已经开始投履历找工作。此次调查更发现,假如在狗年换新工作,“希望待遇”在3万元以上的有将近8成(79.5%),整体平均值落在4万284元,已达到4万元的水准,比起去年的3万9677元,还多出607元,增幅为1.5%。

yes123求职网发言人杨宗斌认为,由于不满长期“冻薪苦撑”、“低薪穷忙”的窘境,即使大环境仍处于“缓步复苏”的状态,劳工们要求加薪的声浪,或者跳槽争取待遇的企图心,并没因此减弱。

而在“讨吉利”的开工红包部分,有1成2希望能有3000元以上,平均来说期望每一包能够拿到1437元,比起去年的1366元,等于多了71元,增幅为5.2%。但据yes123求职网的调查,高达7成7的企业表示,去年开工红包平均金额为884元,今年则增加了124元变成1008元,不过仍与员工的期望值有7成的落差。

在恢复上班的第一天,有超过半数也就是高达5成5的劳工自认“可以马上收心”,靠的是“提早恢复正常作息”;也仍有4成5的人透露“不可以马上收心”,平均在上班后还得再花上2.9天才能够完全收心。

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