美麗日報 大陸中心/綜合報導

成都新都區人民檢察院表示,近日,新都區人民檢察院通過「兩法銜接」(指行政執法與刑事司法銜接)工作機制,發現並建議該區人力資源和社會保障局向區公安分局移送一件涉嫌拒不支付勞動報酬案件。最終通過刑事和解,犯罪嫌疑人高某在批准逮捕期限的最後一天,支付完畢所拖欠的98萬餘元工資,得到了全部被害人的諒解。

2018年3月2日,成都市新都區檢察院在工作中發現,上海某酒店管理有限公司拖欠員工工資的行為,可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪,即與區人力資源和社會保障局,就案件定性、證據、追贓挽損等問題進行會商。

經查閱相關證據發現,2017年12月至2018年4月,上海某酒店管理有限公司以逃匿等方式先後逃避支付消防、鋼構、木工、弱電、泥工、雜工等100 餘名工人工資,共計98萬餘元,經區人力資源和社會保障局責令支付後仍然拒不支付。

成都市新都區檢察院認為,該公司的行為已經涉嫌拒不支付勞動報酬罪,根據兩法銜接工作機制,立即向區人力資源和社會保障局發出《建議移送涉嫌犯罪案件函》。3月5日,區人力資源和社會保障局將該案移送至區公安分局,區公安分局對該案進行了立案,並對犯罪嫌疑人高某進行通緝。

5月14日,區公安分局將該案移送成都市新都區檢察院提請批准逮捕。該案提請批准逮捕後,新都區偵監科積極開展刑事和解,化解矛盾工作,約談了犯罪嫌疑人高某所委託處理該事務的項目經理李某某,要求其想盡辦法支付農民工工資。

最終,犯罪嫌疑人高某在批准逮捕期限的最後一天,支付完畢所拖欠的農民工工資,得到了全部被害人的諒解,5月21日,成都市新都區檢察院依法對高某某作出構罪不捕的決定。

分享

精彩影音

Ad will display in 09 seconds